בית משפטי חופשי ועצמאי – זכויות אדם, חוקים, פרשנויות משפטיות ומבחר דעות של עורכי דין בארץ ובעולם

פיטורי עובד בזמן מילואים – מה קובע החוק?

סעיף 41 א(א1) לחוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), התש"ט-1949 אשר נחקק שנה אחת בלבד לאחר הקמת המדינה, אוסר על המעסיקים לפטר עובד בשל שירותו במילואים, קריאתו לשירות מילואים, או שירותו הצפוי בשירות מילואים, ולרבות בשל תדירותו או משכו של אותו שירות מילואים. השאלה מה עושים בכל אותם מקרים שבהם המעסיק בוחר, מסיבותיו הוא, להתעלם מהוראות…

קרא עוד

פיטורים שלא כדין – מתי ומדוע?

כל אחד מאיתנו, העובדים השכירים, יכול למצוא את עצמו מפוטר. אלה עובדות החיים. למעסיק שלך קיימת הזכות הבלעדית להחליט אם ומתי לפטר כל אחת ואחד מעובדיו. משכך, החוק ופסיקת בתי הדין לעבודה מחייבים את המעסיק לפטר עובדים בלהיך תקין וחוקי. במקרים בהם המעסיק אינו פועל לפע הוראות החוק, הוא חשוף לתביעות פיצויים עקב פיטורים שלא…

קרא עוד

תביעת לשון הרע נגד עורך דין מייצג

בית הדין לעבודה עסק בשאלתך סמבותו לדון בתביעת לשון הרע שהוגשה על ידי חברת כח אדם, כנגד עורכת דין המייצגת עובד אריתראי, בתביעה כנגדה. חברת כח האדם טענה כי עורכת הדין נקטה בלשון חריפה, שהנה בגדר לשון הרע, במכתב ששלחתה למשרד התמ"ת בשמו של העובד וזאת על מנת להלך אימים על החברה…

קרא עוד

דמי נסיעות – מימון עלויות נסיעה לעבודה ובחזרה!

האם ידעת כי חוקי העבודה בישראל קובעים בצורה מפורשת וחד משמעית כי מחובתו של המעביד לשלם לעובד דמי נסיעות? כאשר מדברים על דמי נסיעות, מדברים על עלויות ההגעה שלך למקום העבודה והחזרה הביתה. ליחצו כאן ותדעו מה אומר החוק על דמי הנסיעות שמגיעים לך…

קרא עוד

דמי אבטלה לעצמאים – הגיע הזמן לשיוויון אמיתי!

בתחילת חודש יולי 2011 אושרה הצעת חוק שתאפשר לעצמאים לקבל דמי אבטלה (unemployment Compensation) שיוגדרו יותר כ"פיצויי פיטורין" במטרה לתקן את האפליה שנוצרה לפי החוקים הקיימים, לפיהם רק עובדים שכירים זכאים לקבל דמי אבטלה. בואו לקרוא ולדעת יותר על מה כולם מדברים…

קרא עוד

תהום בחברה הישראלית

בימים האחרונים עולה בשיח הציבורי בישראל, שכר הבכירים בסקטור הציבורי והפרטי. בכתב ביקורת זה תוכלו לקרוא על הפערים החברתיים העצומים והבלתי נסבלים בחברה הישראלית הקטנה.

קרא עוד

שכר מינימום – זכותינו הבסיסית

חוק שכר מינימום הינו אחד מחוקי המגן במסגרת דיני העבודה. כיצד לחשב שכר מינימום, מי זכאי, וכיצד ניתן להיעזר בעורך דין במקרה של הלנת שכר – כל הפרטים במאמר לפניכם.

קרא עוד

העסקת עובד זר – לשון החוק וענישה

בשנת 1991 נחקק בישראל חוק עובדים זרים המסדיר את זכויותיהם של העובדים הזרים בארץ ואת חובות המעסיקים כלפיהם וכלפי המדינה. העובר על חוק זה צפוי לעונשים כבדים. העסקת עובד זר העסקת עובדים זרים היא תופעה יחסית נפוצה בישראל בשנים האחרונות, כאשר הזרז העיקרי לתהליך הייתה פריצת האינתיפאדה בתחילת שנות ה-90 שסימנה למעשה את סוף עידן…

קרא עוד

הרעת תנאים במקום העבודה

בימים אלו של מיתון כלכלי, אנו נתקלים לא פעם במקרים של הרעת תנאי העסקתם של עובדים כדרך פעולה שמטרתה להביא לקיצוצים ואף להתפטרותו של העובד. החוק אינו מאפשר להרע את תנאי ההעסקה. כל הפרטים במאמר שלפניכם.

קרא עוד

חוק הגנת השכר התשי"ח 1958

פעמים רבות אנו נתקלים במקרים של סכסוכי עבודה, הלנת שכר, עיכובי משכורת ובעיות שונות הקשורות בהעברת התשלום לעובד על ידי מעסיקו. בעיות אלו בא לפתור חוק הגנת השכר. לפניכם סקירה אודות חוק זה וזכויות העובדים עליהן מגן.

קרא עוד

זכויות עובדים זרים בישראל – מדריך למעסיקים

במדינת ישראל עובדים למעלה מ 60,000 עובדים זרים בתחום הסיעוד. עובד זר הינו אדם אשר עובר לגור במדינה בה הוא אינו תושב או אזרח, על מנת למצוא עבודה. משנת 1989, העובדים הזרים בישראל הפכו לגורם משמעותי, בעיקר בתחומי העבודה בטיפול בחולים סיעודיים, ילדים מוגבלים ובנכים.

קרא עוד

כאן שובתים! זכות השביתה על פי חוקי העבודה בישראל

מהות הזכות לשבות מעבודה וחשיבותה – שביתה היא אמצעי דמוקרטי שנוקטים בו העובדים כנגד המעביד במסגרת סכסוך כלכלי אשר מתגלע בין הצדדים. השביתה נחשבת לזכות יסוד במרבית המשטרים הדמוקרטיים ונמנית עם רשימת זכויות האדם החברתיות. להלן סקירה מרתקת על הזכות לשבות לפי חוקי העבודה בישראל…

קרא עוד