עורכי דין זכויות עובדים
תהום בחברה הישראלית
בימים האחרונים עולה בשיח הציבורי בישראל, שכר הבכירים בסקטור הציבורי והפרטי. בכתב ביקורת זה תוכלו לקרוא על הפערים החברתיים העצומים והבלתי נסבלים בחברה הישראלית הקטנה.
חייל מילואים - מהן הזכויות המגיעות לך?
חיילי מערך המילואים זכאים לקשת רחבה של זכויות ותגמולים על פי החוק, בהיבטים שונים. במאמר לפניכם תמצאו סקירה של הזכויות השונות המגיעות לחייל המשרת במילואים.
שכר מינימום - זכותינו הבסיסית
חוק שכר מינימום הינו אחד מחוקי המגן במסגרת דיני העבודה. כיצד לחשב שכר מינימום, מי זכאי, וכיצד ניתן להיעזר בעורך דין במקרה של הלנת שכר - כל הפרטים במאמר לפניכם.
העסקת עובד זר - לשון החוק וענישה
בשנת 1991 נחקק בישראל חוק עובדים זרים המסדיר את זכויותיהם של העובדים הזרים בארץ ואת חובות המעסיקים כלפיהם וכלפי המדינה. העובר על חוק זה צפוי לעונשים כבדים.
הרעת תנאים במקום העבודה
בימים אלו של מיתון כלכלי, אנו נתקלים לא פעם במקרים של הרעת תנאי העסקתם של עובדים כדרך פעולה שמטרתה להביא לקיצוצים ואף להתפטרותו של העובד. החוק אינו מאפשר להרע את תנאי ההעסקה. כל הפרטים במאמר שלפניכם.
חוק הגנת השכר התשי"ח 1958
פעמים רבות אנו נתקלים במקרים של סכסוכי עבודה, הלנת שכר, עיכובי משכורת ובעיות שונות הקשורות בהעברת התשלום לעובד על ידי מעסיקו. בעיות אלו בא לפתור חוק הגנת השכר. לפניכם סקירה אודות חוק זה וזכויות העובדים עליהן מגן.
זכויות עובדים זרים בישראל - מדריך למעסיקים
במדינת ישראל עובדים למעלה מ 60,000 עובדים זרים בתחום הסיעוד. עובד זר הינו אדם אשר עובר לגור במדינה בה הוא אינו תושב או אזרח, על מנת למצוא עבודה. משנת 1989, העובדים הזרים בישראל הפכו לגורם משמעותי, בעיקר בתחומי העבודה בטיפול בחולים סיעודיים, ילדים מוגבלים ובנכים.
כאן שובתים! זכות השביתה על פי חוקי העבודה בישראל
מהות הזכות לשבות מעבודה וחשיבותה - שביתה היא אמצעי דמוקרטי שנוקטים בו העובדים כנגד המעביד במסגרת סכסוך כלכלי אשר מתגלע בין הצדדים. השביתה נחשבת לזכות יסוד במרבית המשטרים הדמוקרטיים ונמנית עם רשימת זכויות האדם החברתיות. להלן סקירה מרתקת על הזכות לשבות לפי חוקי העבודה בישראל…
חופשת לידה לגברים - מה אומר החוק בישראל?
חופשת לידה לגברים בישראל לעומת שבדיה - במסגרת מאמר זה, ננסה לנתח את הרציונל העומד בבסיס חופשת הלידה (לנשים וגברים) ואת הרקע לקיומה. לאחר מכן נציג את ההבדלים בין החופשה הניתנת לנשים לבין זו המיועדת לגברים תוך ניתוח הדין הישראלי ודין שבדיה. לבסוף נבחן הבדלים אלו בעיניים כלכליות ונשאל האם הוגן להשוות בין המינים בזכותם [...]
זכויות עובדים בעת פירוק חברה בישראל
במציאות ימינו, שעה שנוכח המצב הכלכלי מתפרקות חברות רבות ועסקים מכריזים על פשיטת רגל, נקלעים עובדים שכירים למצב של פיטורים מפתיעים, לעיתים אף מבלי שניתנת להם הודעה מוקדמת כנדרש בחוק. במאמר זה נסביר אודות זכויות עובדים בעת פירוק חברה על פי חוק בישראל.
הטרדה מינית בעבודה - הטרידו אותך מינית?
ב – 20 בספטמבר 1998 התקבל בישראל החוק למניעת הטרדה מינית. חוק זה, מנסה להסדיר את אופן הטיפול במיקרים של הטרדה, הצקה וגרימת אי נוחות בהקשר זוגי, מיני או אירוטי. במאמר זה נדבר על הטרדה מינית ונתייחס למיקרה הספציפי של הטרדה מינית בעבודה.
למי מגיע פיצויי פיטורין ואיך יודעים כמה בדיוק?
על פי דיני העבודה בישראל כל עובד זכאי בתנאים הקבועים בחוק לקבל פיצויי פיטורין. רובינו, העובדים השכירים, אינם יודעים בדיוק מתי וכמה פיצויים מגיעים לנו כאשר אנו מאבדים את עבודתינו.
