בית משפטי חופשי ועצמאי – זכויות אדם, חוקים, פרשנויות משפטיות ומבחר דעות של עורכי דין בארץ ובעולם

דמי נסיעות – מימון עלויות נסיעה לעבודה ובחזרה!

האם ידעת כי חוקי העבודה בישראל קובעים בצורה מפורשת וחד משמעית כי מחובתו של המעביד לשלם לעובד דמי נסיעות? כאשר מדברים על דמי נסיעות, מדברים על עלויות ההגעה שלך למקום העבודה והחזרה הביתה. ליחצו כאן ותדעו מה אומר החוק על דמי הנסיעות שמגיעים לך…

קרא עוד

דמי אבטלה לעצמאים – הגיע הזמן לשיוויון אמיתי!

בתחילת חודש יולי 2011 אושרה הצעת חוק שתאפשר לעצמאים לקבל דמי אבטלה (unemployment Compensation) שיוגדרו יותר כ"פיצויי פיטורין" במטרה לתקן את האפליה שנוצרה לפי החוקים הקיימים, לפיהם רק עובדים שכירים זכאים לקבל דמי אבטלה. בואו לקרוא ולדעת יותר על מה כולם מדברים…

קרא עוד

שכר מינימום – זכותינו הבסיסית

חוק שכר מינימום הינו אחד מחוקי המגן במסגרת דיני העבודה. כיצד לחשב שכר מינימום, מי זכאי, וכיצד ניתן להיעזר בעורך דין במקרה של הלנת שכר – כל הפרטים במאמר לפניכם.

קרא עוד

העסקת עובד זר – לשון החוק וענישה

בשנת 1991 נחקק בישראל חוק עובדים זרים המסדיר את זכויותיהם של העובדים הזרים בארץ ואת חובות המעסיקים כלפיהם וכלפי המדינה. העובר על חוק זה צפוי לעונשים כבדים. העסקת עובד זר העסקת עובדים זרים היא תופעה יחסית נפוצה בישראל בשנים האחרונות, כאשר הזרז העיקרי לתהליך הייתה פריצת האינתיפאדה בתחילת שנות ה-90 שסימנה למעשה את סוף עידן…

קרא עוד

חוק הגנת השכר התשי"ח 1958

פעמים רבות אנו נתקלים במקרים של סכסוכי עבודה, הלנת שכר, עיכובי משכורת ובעיות שונות הקשורות בהעברת התשלום לעובד על ידי מעסיקו. בעיות אלו בא לפתור חוק הגנת השכר. לפניכם סקירה אודות חוק זה וזכויות העובדים עליהן מגן.

קרא עוד

יחסי עובד מעביד – הגדרה "אפורה"

כיום ישנם יחסי עבודה מסוגים רבים. לא כל התקשרות או עבודה עבור אדם או חברה מסויימת תחשב כיחסי עובד מעביד. מאמר זה סוקר את הגדרת היחסים בין עובד למעביד ואת זכויותיהם בחוק.

קרא עוד

זכויות עובדים זרים בישראל – מדריך למעסיקים

במדינת ישראל עובדים למעלה מ 60,000 עובדים זרים בתחום הסיעוד. עובד זר הינו אדם אשר עובר לגור במדינה בה הוא אינו תושב או אזרח, על מנת למצוא עבודה. משנת 1989, העובדים הזרים בישראל הפכו לגורם משמעותי, בעיקר בתחומי העבודה בטיפול בחולים סיעודיים, ילדים מוגבלים ובנכים.

קרא עוד

כאן שובתים! זכות השביתה על פי חוקי העבודה בישראל

מהות הזכות לשבות מעבודה וחשיבותה – שביתה היא אמצעי דמוקרטי שנוקטים בו העובדים כנגד המעביד במסגרת סכסוך כלכלי אשר מתגלע בין הצדדים. השביתה נחשבת לזכות יסוד במרבית המשטרים הדמוקרטיים ונמנית עם רשימת זכויות האדם החברתיות. להלן סקירה מרתקת על הזכות לשבות לפי חוקי העבודה בישראל…

קרא עוד

חופשת לידה לגברים – מה אומר החוק בישראל?

חופשת לידה לגברים בישראל לעומת שבדיה – במסגרת מאמר זה, ננסה לנתח את הרציונל העומד בבסיס חופשת הלידה (לנשים וגברים) ואת הרקע לקיומה. לאחר מכן נציג את ההבדלים בין החופשה הניתנת לנשים לבין זו המיועדת לגברים תוך ניתוח הדין הישראלי ודין שבדיה. לבסוף נבחן הבדלים אלו בעיניים כלכליות ונשאל האם הוגן להשוות בין המינים בזכותם…

קרא עוד

זכויות עובדים בעת פירוק חברה בישראל

במציאות ימינו, שעה שנוכח המצב הכלכלי מתפרקות חברות רבות ועסקים מכריזים על פשיטת רגל, נקלעים עובדים שכירים למצב של פיטורים מפתיעים, לעיתים אף מבלי שניתנת להם הודעה מוקדמת כנדרש בחוק. במאמר זה נסביר אודות זכויות עובדים בעת פירוק חברה על פי חוק בישראל.

קרא עוד

הטרדה מינית בעבודה – הטרידו אותך מינית?

ב – 20 בספטמבר 1998 התקבל בישראל החוק למניעת הטרדה מינית. חוק זה, מנסה להסדיר את אופן הטיפול במיקרים של הטרדה, הצקה וגרימת אי נוחות בהקשר זוגי, מיני או אירוטי. במאמר זה נדבר על הטרדה מינית ונתייחס למיקרה הספציפי של הטרדה מינית בעבודה.

קרא עוד

ביטוח לאומי – סוגי תביעות למוסד, גמלאות וקיצבאות

המוסד לביטוח לאומי הינו אורגן של המדינה אשר נועד לתת מענה ביטוחי לאזרחי המדינה במגוון רחב של תחומים וגילאים. המוסד אינו מהווה תחליף לביטוח פרטי אולם הוא נותן את המענה הבסיסי שכל מדינה חייבת לתת לאזרחיה בשלבי חייו השונים ובהתאם לנסיבות התפתחותם.

קרא עוד