שאלות? כנס/י לקבוצת הפייסבוק תשאל עורך דין >>>
  • Facebook
אלול – בית משפטי ברשת – עורכי דין, פסקי דין, מאמרים משפטיים
  • אודות אלול
  • מדריכים משפטיים
  • יעוץ משפטי
  • עו”ד פלילי 24 שעות ביממה
  • עורכי דין מומלצים
  • אודות אלול
  • מדריכים משפטיים
  • יעוץ משפטי
  • עו”ד פלילי 24 שעות ביממה
  • עורכי דין מומלצים
אלול – בית משפטי ברשת – עורכי דין, פסקי דין, מאמרים משפטיים
  • אודות אלול
  • מדריכים משפטיים
  • יעוץ משפטי
  • עו”ד פלילי 24 שעות ביממה
  • עורכי דין מומלצים
  • אודות אלול
  • מדריכים משפטיים
  • יעוץ משפטי
  • עו”ד פלילי 24 שעות ביממה
  • עורכי דין מומלצים
ראשי » עורכי דין » שכר מינימום – זכותינו הבסיסית

שכר מינימום – זכותינו הבסיסית

מערכת הבית המשפטי 30 בדצמבר 2009 18:13 אין תגובות

חוק שכר מינימום הינו אחד מחוקי המגן במסגרת דיני העבודה. כיצד לחשב שכר מינימום, מי זכאי, וכיצד ניתן להיעזר בעורך דין במקרה של הלנת שכר – כל הפרטים במאמר לפניכם.

חוק שכר מינימום הוא חוק אשר מעגן את זכותו של כל עובד לקבלת שכר מינימאלי – זכות, אשר אינה ניתנת לויתור או להתניה.

חישוב גובה שכר מינימום

גובה שכר מינימום נקבע על ידי משרד האוצר ומתעדכן מדי שנה. הבסיס לחישוב הינו שכר עבודה נטו, ללא תוספות, הכולל: שכר יסוד או שכר משולב, תוספות יוקר וכן תוספת קבועה, המשולמת לעובד.

מרכיבים שאינם נכללים בחישוב, הינם תוספות שונות כגון: משפחה, ותק, עבודה במשמרות; פרמיה מדודה, מוסכמת, קבועה או קבוצתית; משכורת 13; מענקים שנתיים והחזר הוצאות אש”ל ונסיעות.

זכאות לקבלת שכר מינימום

בהתאם לחוק, שכר מינימום יינתן לכל עובד במשק, מעל גיל 18, בהתאם להיקף משרתו:

  • משרה מלאה – כנהוג במקום העבודה ועד מכסה מרבית של 186 שעות בחודש
  • משרה חלקית – שכר המינימום יחושב בהתאם לאחוזי משרת העובד, באופן יחסי
  • היעדרות חלקית מהעבודה – שכר המינימום יחושב באורח יחסי ככל שהיעדרות אינה מטעמים, המנויים בהסדרים קובעי תחליף שכר, דוגמת דמי מחלה, דמי חופשה והודעה מוקדמת

זכאות לקבלת שכר מינימום נגזרת גם ממאפיינים, התלויים בעובד:

עובד בעל מוגבלות זכאי לקבלת שכר מינימום מותאם במידה ומעסיקו קיבל אישור לתשלום מופחת מטעם מנכ”ל משרד העבודה, לפי תקנות שכר מינימום.

לגבי נער וחניך, שטרם מלאו להם 18 ומועסקים במשרה מלאה עד תקרה של 173 שעות בחודש, קיימות טבלאות מיוחדות לחישוב שכר מינימום בהתאם לגיל. במקרה זה ישוקללו רק שכר היסוד או שכר משולב ולרבות תוספת יוקר (במידה ואינה נכללת בשכר המשולב).

סיוע עורך דין

הפרת החוק מצמיחה מספר עילות אפשריות לתביעה. עורך דין לדיני עבודה יוכל לסייע בהגשת התביעה ובייצוג מול הערכאות:

הגשת תביעה אזרחית לקבלת שכר מינימום בבית הדין לעבודה, תוך דרישה למתן פיצויי הלנת שכר מוגדלים. נטל הראיה הינו על המעביד להוכיח, כי עמד בתשלום שכר מינימום כנדרש.

על המעביד מוטל לפרסם במקום העבודה מודעה בדבר זכויות העובד לפי חוק שכר מינימום. הפרת הוראה זו כרוכה בקנס מנהלי ואפשרות הגשת כתב אישום.

בנוסף, קובע החוק איסור על המעביד לפגוע בעובד או לפטרו עקב הגשת תלונה או תביעה בגין אי תשלום שכר מינימום – הפרת האיסור מצמיחה עילה לתביעה נוספת.

ענישה בגין הפרת הוראות החוק

הסנקציה העונשית, הכרוכה באי תשלום שכר מינימום, הינה עונש מאסר שנה על המעביד או תשלום קנס בגובה כ 200,000 ש”ח. דין זה חל הן על מעסיק ישיר והן על מעסיק באמצעות חברת כוח אדם שעה שנמסרה לו הודעה בכתב על כך שהקבלן לא עמד בתשלום שכר המינימום ואף המעסיק בפועל לא שילם את השכר בתוך שלושה שבועות. במקרה זה יוטל על המעסיק בפועל עונש מאסר או קנס בשיעור מחצית העונש שיושת על המעביד.

אי תשלום שכר מינימום מהווה גם עבירה מנהלית, שעונשה קנס בסך 5,000 ש”ח לחודש לכל עובד או לחלופין קנס 200 ש”ח לכל יום עבור עובד, המועסק על בסיס שאינו חודשי או עובד חודשי, המועסק פחות מ- 12 ימים בחודש.

בנסיבות בהן המעביד הוא תאגיד תוטל האחריות גם על מנהל פעיל, שותף שאינו מוגבל ופקיד אחראי, אלא אם לא ידעו ולא יכלו לדעת על העבירה ונקטו באמצעים סבירים לשמירת החוק.

חוק הגנת השכר – לחצו כאן למידע נוסף

פסיקה

בהליכים ע”ע 1059/02 עמיר אבילאה ואח’ נ’ מדינת ישראל ; עע 701/07 ו עע 738/07 חברת החשמל לישראל בע”מ נ’ שלומי תורג’מן נפסק, כי רכיב תוספת משמרות אינו בא בגדר מרכיבי השכר, הנכללים בחישוב שכר מינימום. זאת היות ועבודה במשמרות זוכה לתגמול נפרד, כתוספת מיוחדת ואינה נכללת בגדר שכר מינימום – למניעת כפל תשלום.

בית משפט דיני עבודה הלנת שכר זכויות עובדים חוק שכר מינימום יחסי עובד מעביד משכורת משרה חלקית משרה מלאה עורך דין לדיני עבודה פיצויים פסק דין שכר מינימום שכר עבודה

|להציג את כל הפוסטים של מערכת הבית המשפטי


« פוסט קודם
פוסט הבא »

0 תגובות

  1. דיני חברות - מטרות, סוגי חברות ופסיקה התחבר למערכת כדי להשתתף בדיון 16 בפברואר 2010 בשעה 16:01

    […] צו הקפאת הליכים. בנוסף, מאחר והתובעת כבר שילמה את שכר העובדים לא מצא בית המשפט, כי יש להעדיף את עובדי התובעת על פני […]

  2. על מוסר וקפיטליזם, ועל מה שביניהם - מאמר דעה התחבר למערכת כדי להשתתף בדיון 20 באוקטובר 2010 בשעה 16:34

    […] ניתן באמצעות החקיקה למנוע עושק של עובדים, ולדאוג לתנאי שכר הוגנים תוך הגבלת רווחיהם של […]

השארת תגובה

ביטול

חייבים להתחבר כדי להגיב.

חדש חשוב ומעניין נכון להיום
  • דיקטטורה בשם הדמוקרטיה
  • אופן חישוב זמן הארכת תוקף פטנט תרופתי בעידן הכפר הגלובלי
  • חוק יסוד חופש העיסוק – נוסח החוק בישראל
  • בקשת התנגדות לביצוע שטר בהוצאה לפועל
  • שכירות חודשית או משכנתא? מה יותר משתלם?
  • נוהל אי דחיית דיונים בבימ”ש – מוצדק?
  • חופש המידע והעומס על מערכת המשפט
  • היבטים משפטיים בהסכם מול בית דיור מוגן
  • הצעת חוק בוררות חובה
  • ועדת קבלה למושב – עמדת בית המשפט העליון
  • מי בדלת? בית המשפט…
  • דמי אבטלה לעצמאים – הגיע הזמן לשיוויון אמיתי!
  • ההבדל בין מס שבח מקרקעין להיטל השבחה
  • סטטוס קוו – יחסי דת ומדינה בישראל
  • קנית צימר עם ליקויים במבנה? ת”ק 2740-03-10 זנטי נ’ ציון
  • למה דירוג ה-BDI שלך כל כך חשוב?

ייעוץ משפטי בנושא ביטוח סיעודי

חייג/י: 050-8086484

(שירות אישי מבוסס תוצאות בלבד)

ייעוץ לנפגעי רשלנות רפואית

חייג/י: 072-3340001

(שיחה אישית עם עו"ד עופר סולר)

לייעוץ משפטי בנושא נזקי גוף

חייג/י: 072-3936006

(שיחה אישית עם עו"ד מומחה ללא תשלום)

לקבלת ייעוץ משפטי בדיני משפחה

חייג/י: 072-3360526

(משרד עורכי דין ותיק - התמחות מיוחדת בהליכי גירושין)

לקבלת ייעוץ משפטי בענייני חובות

חייג/י: 072-3341001

(ייעוץ אישי מעורך דין מומחה - בעלות שיחה רגילה)

לקבלת ייעוץ משפטי בענייני עבודה

חייג/י: 072-3342000

(מוקד הייעוץ של פורטל זכויות עובדים - בעלות שיחה רגילה)

לקבלת ייעוץ משפטי בענייני פלילים

חייג/י: 072-3360520

(ייעוץ משפטי בענייני פלילים 24 שעות ביממה)

פניה לייעוץ משפטי:
נזיקין וביטוח: נפגעת? נפצעת?
  • ביטוח רכב וכיצד יש לנהוג במקרה תאונת דרכים
  • שאלות של מהות: בדיקות גנטיות
  • למה חברת הביטוח הסיעודי לא משלמת לך?
  • דחיית תביעת רשלנות רפואית – התובעת סרבה לבדיקת מי שפיר
  • תביעת חברה ע”י אדם פרטי – זכויות צרכנים
  • רשלנות רפואית ורופאים – על קשר השתיקה בתחום הרפואה
  • עורך דין לנזיקין – תאונות, פגיעות, תביעה ופיצויים
  • רשלנות בניתוח הגדלת חזה – הגדלת חזה או הקטנה שנכשלה…
  • סטטיסטיקה של תאונות דרכים לשנת 2012
  • קבלת פיצוי מהמדינה בסטאטוס של אזור אסון
תגיות בלוג עורכי דין ומשפט אלול:
אפוטרופוס ביטוח לאומי בית המשפט בית משפט בית משפט השלום גירושים גירושין גניבת עין דיני בנקאות דיני משפחה דמוקרטיה הליך משפטי זכויות זכויות יוצרים חברה בע"מ חובת הזהירות חוקים חקירות יעוץ משפטי ישראל כתב תביעה מדינת ישראל מיסים נדל"ן נזיקין עבירה פלילית עופר סולר עורך דין עורך דין מקרקעין עורכי דין עורכי דין נזקי גוף עורכי דין נזקי גוף ערבות פיצויים פסק דין פרסום בגוגל קניין רוחני קניית דירה רשויות המס רשלנות רפואית תאונות דרכים תאונות עבודה תביעה משפטית תביעת פיצויים תום לב
מידע משפטי מעניין ואקטואלי:
קישורים משפטיים מעניינים

חברת הביטוח מנסה איתך את שיטת מצליח?

משרד עורכי דין של אליסה ווילקס (ארה”ב)

מחקר בתחום החקיקה בלשכת כנסת ישראל

חברת הביטוח הסיעודי לא משלמת לך?

מה אפשר לעשות עם שיקים שחזרו ללא כיסוי?

רשלנות רפואית: עובדות שלא הכרנו!

עמותה לקידום המשפט הבינ”ל ההומניטרי

האגודה הישראלית למשפט פרטי

חיפוש מהיר לכל אזרח: הצעות חוק בכנסת

הצטרפו לקבוצת הפייסבוק תשאל עורך דין

כמה עולה להתגרש וכמה תשלמ/י לעו”ד?

הכתבות שהגולשים הכי אהבו:
  • למה חברת הביטוח הסיעודי לא משלמת לך?
  • ביטוח רכב וכיצד יש לנהוג במקרה תאונת דרכים
  • דחיית תביעת רשלנות רפואית – התובעת סרבה לבדיקת מי שפיר
  • חוות דעת רפואית בתביעות משפטיות בגין נזקי גוף
  • גירושין – הליכי גירושין ודיני משפחה בישראל
  • חשיפת פרטים של גולש באתר אינטרנט
  • תאונות דרכים – נגרמו לך נזקי גוף בתאונת דרכים?
  • רשלנות מנהלית בתחום הרפואה – במה מדובר?
  • ת”א 2677-07 כהן משה נ’ מכבי שירותי בריאות ואח’
  • קישור לתרגום באתר אחר מפר זכויות יוצרים!
  • יצירתיות ומשפט – מאת לימור גל
  • פנסיה אבודה – איפה הכסף שלנו?
  • זכויות עובדים בעת פירוק חברה בישראל
  • תאונת דרכים אגב פעולת איבה – מזכה בפיצויים?
  • אלימות מינית בזוגיות
  • הפייסבוק בשירות הבוגדים והמתגרשים
  • המדינה לא גובה את חובותיה והגזירות עלינו נוחתות
  • תכנון אסטרטגיה בהליך גירושין
  • רגע לפני פירוק: טיפול זוגי
  • מדיניות שימוש באתר אינטרנט
  • טיפים משפטיים חינם – עורכי דין עונים לשאלות שלכם
  • ניתוח הרמת חזה שגרם למנותחת לנזק
  • שוהים בלתי חוקיים בארץ – תקנות, אכיפה וגירוש
  • בעד ונגד הפלות יזומות בישראל ובעולם
אלול בית משפטי

הבלוג המשפטי הוותיק בישראל מביא עדכונים, חדשות ומאמרי דעה מעולם החוק והמשפט. אנחנו נותנים במה לעורכי דין ומשפטנים שרוצים להביא דעה ולפרסם כתבות פרי עטם.

חוק ומשפט בנושא:
יש לך איך לתרום לאלול?

אנחנו אוהבים אנשי משפט ועורכי דין שיש להם במה לתרום ומחפשים את הבמה המתאימה. אלול בית משפטי ישמח לפרסם סקירות משפטיות, פסקי דין חשובים וכל דבר מעניין שיש לך לשתף. שימו לב: אנחנו מפרסמים רק תוכן מקורי, שמעורר עניין בתחום המשפט.

אלול בית משפטי: הנצפים ביותר!
  • רשלנות בניתוח הגדלת חזה – הגדלת חזה או הקטנה שנכשלה…
  • פיצויים בגין נזקי גוף – איך מחשבים את גובה הפיצויי לנפגעים?
  • שאלות של מהות: בדיקות גנטיות
  • פיטורי עובד בזמן מילואים – מה קובע החוק?
  • הברחת נכסים בהליכי הוצאה לפועל או פשיטת רגל
  • חקירות בכיסוי? בית המשפט קבע שאסור!
  • זכויות יוצרים זה לא הפקרות – גם לא באינטרנט
  • רשלנות רפואית באבחון של מחלת הסרטן
  • רשלנות רפואית באבחון מחלות גנטיות ומקרי הולדה בעוולה
  • הידעת? תאונת עבודה של פועל בניין מתרחשת כמעט בכל יום!
  • הנשיא לשעבר משה קצב, ממלכות אל המחבוש “לא לעולם מלכות”
  • TOS מדיניות שימוש באתר אינטרנט
  • פיטורים שלא כדין – מתי ומדוע?
  • רשלנות רפואית בחו”ל – מבחן מקום ביצוע העוולה
  • עובד בבית? פגיעה בתאונת דרכים יכולה להיות תאונת עבודה!
  • הלכות שיפוטיות בדיני פשיטת הרגל
  • פרשת הולילנד – סקירה משפטית
  • כמה כסף עולה יצוג משפטי בתביעת תאונת דרכים?
  • כיצד להמנע מהליכי הוצאה לפועל באמצעות הסדר חובות
  • אלימות מינית בזוגיות
  • חוות דעת פסיכיאטרית בנושאים פליליים
  • תביעת חברה ע”י אדם פרטי – זכויות צרכנים
  • רשלנות רפואית ורופאים – על קשר השתיקה בתחום הרפואה
  • העסקת עובד זר – לשון החוק וענישה
  • הרעת תנאים במקום העבודה
  • קונים דירה או נכס מקרקעין? הנה כמה טיפים חשובים
  • רגע לפני פירוק: טיפול זוגי
  • זכויות עובדים זרים בישראל – מדריך למעסיקים
  • רשימת עורכי דין מומלצים – סקירה בכל ענפי המשפט!
Theme by Pojo.me - WordPress Themes
Design by Elementor
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס