תהום בחברה הישראלית

בימים האחרונים עולה בשיח הציבורי בישראל, שכר הבכירים בסקטור הציבורי והפרטי. בכתב ביקורת זה תוכלו לקרוא על הפערים החברתיים העצומים והבלתי נסבלים בחברה הישראלית הקטנה.

מדובר כאמור בשכר שנתי של בכירים בסך של מיליוני שקלים, עולות שאלות רבות.

השאלה הראשונה היא, מה עושים עם כל כך הרבה כסף?

כמה סטייקים הם אוכלים ביום?

כמה בתים הם צריכים על מנת לחיות בכבוד?

לכמה כלי רכב הם זקוקים על מנת לנסוע ממקום למקום?

כאשר באותו הזמן, עובדים אחרים (באותו הארגון שבכירים אלה ממונים עליהם), צריכים לבחור בין מזון, לתרופה או לבחור בין מזון, לספרים לילדיהם.

חוסר חקיקה בנושא

ראוי להזכיר כאן כי בישראל אין חקיקה המגבילה שכר של בכירים, דבר המביא לעיוותים בלתי נתפסים במרקם החברתי בישראל.

בהקשר זה אומר פרופ’ אהרן ברק (נשיא בית המשפט העליון בדימוס – בפרשת גנור) – “אין גורם יותר הרסני לחברה מאשר תחושת בניה כי נוהגים בהם בחוסר שוויון”.

יבוא החכמים ויאמרו כאן, כי מושג השוויון אינו רלוונטי כאן, כי לא יכול להיות שוויון בין מנכ”ל בנק לבין פקיד זוטר.

בתשובה לכך אנו נשיב, כי ייתכן שהטענה היא נכונה, אולם השאלה העיקרית היא, היכן הפרופורציה?

האם ייתכן מצב שבו מנכ”ל בנק מסוים  מרוויח משכורת חודשית של כ-מיליון ₪, בעוד שפקיד זוטר באותו הבנק מרוויח משכורת חודשית של כ-ארבעת אלפים ₪?  מדובר בפער של פי 250. האם זה מתקבל על הדעת?

כלכלה חופשית משתלטת

אין זה סוד שבשנים האחרונות הכלכלה החופשית וקפיטליזם השתלטו על חיינו.

אין זה סוד שבשנים האחרונות ערכים של ערבות הדדית, אהבת לרעך כמוך, ואהבת הזולת, הפכו לערכים נבובים וכל מי שמכוון לערכים הללו, הופך למושא ללעג.

מבט להיסטוריה מראה כי חברות שאיבדו את הערכים הללו, התפרקו ונעלמו כלא היו.

אני מציע למחוקקים, יושבי כנסת ישראל וכן אל מערכת המשפט שיתחילו למלא את הערכים הללו בתוכן. כי אם לא יעשו כן גם אנו ניעלם.

ההיסטוריה כבר הוכיחה בעבר שזה אפשרי, ואנחנו יכולים להעלם שוב.

אל תצפו מאיתנו לעשות כן לבד, כי זה לא יקרה. הגיע הזמן להגביל את הקפיטליזם החזירי בחקיקה. הגיע הזמן להביא לצדק חברתי כך שכל בני עמינו ירגישו שייכים, ולא רק העשירים.

רעיונות לשיפור

כאן המקום להציע חוק שיקבע פרופורציה בפערים, ושתהיה פרופורציה סבירה שלא תקומם את הדעת. למשל פער בין המנכ”ל לפקיד הזוטר ביותר, שיהיה אולי פי חמישים, ולא יותר.

חוק שכזה גם יביא לצדק חברתי ולבלימת ההשתוללות הנוראית הזו של הבכירים.

חקיקה כזו תגרום לכך שיהיו מודעים לעובדה כי בכל פעם שהם מעלים לעצמם את השכר, הם יצטרכו להעלות את השכר של כולם באותו הארגון.

אני סבור כי זה הדבר היחידי שבכוחו להביא לצדק מסוים במערכת הקפיטליסטית שנוצרה בשנים האחרונות שבה, “אדם לאדם זאב”.

המאמר נכתב ע”י גל מוטאי – בוגר B.A במדע המדינה- LL.B במשפטים- LL.M במשפטים, שרת כ-10 שנים בהדרכה במרכז ללימודי המשטרה, מומחה למשפט פלילי.

אם התעניינתם במאמר זה, קראו גם על אלימות בכבישים.