כל הפוסטים בעורכי דין דיני עבודה

חוק שכר מינימום הינו אחד מחוקי המגן במסגרת דיני העבודה. כיצד לחשב שכר מינימום, מי זכאי, וכיצד ניתן להיעזר בעורך

בשנת 1991 נחקק בישראל חוק עובדים זרים המסדיר את זכויותיהם של העובדים הזרים בארץ ואת חובות המעסיקים כלפיהם וכלפי המדינה.

בימים אלו של מיתון כלכלי, אנו נתקלים לא פעם במקרים של הרעת תנאי העסקתם של עובדים כדרך פעולה שמטרתה להביא

פעמים רבות אנו נתקלים במקרים של סכסוכי עבודה, הלנת שכר, עיכובי משכורת ובעיות שונות הקשורות בהעברת התשלום לעובד על ידי

כיום ישנם יחסי עבודה מסוגים רבים. לא כל התקשרות או עבודה עבור אדם או חברה מסויימת תחשב כיחסי עובד מעביד.

במדינת ישראל עובדים למעלה מ 60,000 עובדים זרים בתחום הסיעוד. עובד זר הינו אדם אשר עובר לגור במדינה בה הוא

מהות הזכות לשבות מעבודה וחשיבותה – שביתה היא אמצעי דמוקרטי שנוקטים בו העובדים כנגד המעביד במסגרת סכסוך כלכלי אשר מתגלע

חופשת לידה לגברים בישראל לעומת שבדיה – במסגרת מאמר זה, ננסה לנתח את הרציונל העומד בבסיס חופשת הלידה (לנשים וגברים)

במציאות ימינו, שעה שנוכח המצב הכלכלי מתפרקות חברות רבות ועסקים מכריזים על פשיטת רגל, נקלעים עובדים שכירים למצב של פיטורים

ב – 20 בספטמבר 1998 התקבל בישראל החוק למניעת הטרדה מינית. חוק זה, מנסה להסדיר את אופן הטיפול במיקרים של